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至于直接加薪，刘志成也不过只是暂时，用这种方法稳定人心，稳定了这一批老员工。
其实，不管是现在，还是前世，永远都是员工有了成绩后，老板才会给员工加薪。
否则，给你加完薪，员工只会认为那是自己该得的，完全失去了工作动力。
散会之后，待刘志成带着管理层去了会议室后，大家开始炸开了锅，纷纷讨论起老板刚刚的发言，分析透露出来的信息。
每一个人表现，在这一刻体现的淋漓尽致。有的左顾右盼讨论的，有的认真工作的。
……
在报社的会议室里，一共有八人。
刘志成直接开口说道：“你们都介绍一下自己，以及自己负责的部门，我好认识一下大家！”
七个人介绍完后，刘志成大概了解清楚了，当下报社运作基本情况，至少知道了有那几个部门。
