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“嗯，她是不是说被强不是女人的错。”我有些犹豫的问道，这句话，我以前听她说过。
“她说凌风所谓的不嫌弃，是因为男人们认为女人的身体或者称之为‘贞操’吧！是他们的财产，是留给他们的，需要女人用生命去‘保护’的，对女人的身心到底是不是健康其实毫不关心！”
贞操？是了，问题就在这里！可是这不是也是对女人的关心吗？
“怎么会是毫不关心呢？她为什么这样说？”
“她说因为凌风说的要去杀了那个人，然后不嫌弃她，都是建立在刚才说的‘贞操’是男人的所有物上面的。没有想过，这样的事情，除了身体方面的伤害，比如带来疾病，意外怀孕，还有在强迫过程中被殴打等外，更加罪孽深重的其实是对女人精神的摧残。当女人感到对自己的身体都不再是自己的，都已经失去主权的时候，伴随而来的是自尊心和自信心的受挫，对那些施暴者的仇恨无处发泄，对自己厌恶感的蓄积，最终她的心灵会留下永久的伤痕。”
我深思的点了点头！是啊，有多少个被强的人，能够没有阴影的正常生活呢？光那些同情中夹杂着鄙视的眼神，就可以给她们心里狠狠扎一刀了，更别说那些幸灾乐祸或有窥淫癖的人的肆意宣扬了！
她们都会被别人，或者自己打上标签，变成低人一等的人！
“她说凌风以及大多数的男人没有去关注这些，就像任由一浑身流血的人，慢慢的悲惨的死去，却不送她去医院一样。男人关心的是，自己的东西——女人的贞操，有没有受到侵犯，看到的仅仅是女人的身体和它为男人带来的虚荣心的满足，独占欲望的得逞以及那些隐藏在心底深处，对于女人控制欲望的实现。而不是女人这个人本身——把她当成一个有血有肉有感情，独立的人来看！”
这样的论点，震的我大脑似乎有些空白，却莫名的，心底深处觉得它是对的！只是，生活在这样的环境里，我又能怎么样呢！
“而凌风和我！包括大多数的男人都不会想到这一点。一旦女人遇到这样的事情，我们其实最先觉得是自己被冒犯了，因为这个女人是自己的，还会觉得女人脏，有些可能会指责女人的不小心，甚至于从她身上找毛病，直到感情破裂。而没有想到她其实是那个最无辜，身心受到摧残的人，就像人被车撞了后，应该送去医院一样的人。相对于女人的身心健康，其实男人更关心女人的‘贞操’，我们都是自私的，妖姬，她看的太清楚了！而正因为太清楚，她才明白，什么是男人的真爱，什么是男人的自私！是要建立的平等的基础上，人格和观念的平等上。所以，她虽然有那么多的爱慕者，却不会轻易做出决定！那时候，我才真正明白，她要的不是一个只会爱慕她，在她受到侵犯时，不嫌弃她的人！而是一个能够和她互相理解，真正懂得尊重她，爱她的男人！我，配不上她！只能远远的看着。”
‘建立在平等的基础上，人格和观念上的平等和相通？’
我和周洋，是在平等的基础上的吗？‘能够互相理解，真正懂得尊重，懂得爱她的男人？’
可是，这样的男人，存在吗？
我们都陷入沉思，看着天空中偶尔飞过的鸟儿，我突然为自己感到悲哀。不仅仅是周洋不配，我更不配，我竟然任由一个男人，用一些似是而非的理由将我圈养起来！从此隔绝了与外界的沟通，眼里，心里，只是方寸之地。我刻意的模仿着妖姬说话的方式，妖姬惯用的语气，她的眼神……
可是不洗澡的人，硬擦香水就会香吗？不会香的！真正的名声与尊贵，从来都是来自于真才实学，有德自然香。
那些崇拜她的人，到最后都会慢慢忽视她美丽的外表，只为她自身的魅力而倾倒，不自觉的去倾听，去感受她的脚步，她的呼吸！
李璐，我，‘愚人节老师’，周洋，凌风，沈云峰，汪娟，还有那无数个人……
那些不分性别，不分老弱的人，对妖姬不自觉的追从，对她的又爱又恨，直至刻骨铭心，是因为我们大多数人做不到像她一样，虽然生活在黑暗中，本身却是个发光体！因真实而坦荡，因爱而悲悯，并为此，惠及并照耀出一片自己的天地！
想起一年多前，妖姬在听到我说爸爸不能容忍我和妈妈的不顺从，而我，平时自己画着玩玩倒是可以，但是到DIA的设计部门，可能真的做不好时，她用手指梳着我的头发，坚定而缓慢的说的话：
‘你其实很有能力，女人的自尊和能力就是这样被消融的——男人和社会不停的说，你不行！直到最后，你自己也开始否定自己。要相信自己！也要相信女人是可以活的自信而又美丽的，若只懂得顺从，伤害的就不仅仅是你自己！而男人，如果一味的希望女人顺从，希望可以掌控，却没有意识到这是双刃剑！那便是用无形的刀具在毁灭自己！’
‘有白天就有黑夜，就如同人性有自私就有博爱，有残忍就有仁慈一样，对弱者，对女人的打压，便是为自己种下恶的果，终有一天，也许是你，也许是你的儿女辈，终将为其付出代价。因为是你，做了帮凶，为邪恶的种子培植了肥沃的土壤，也因为是你，为这样的种子，撒下了甘霖！’
“周洋，我在DIA的升职，是因为你吗？”这是我一直疑惑的事情，却没有勇气去问。到底是因为我的能力得到认同才升职，还是因为……
周洋摸摸我的头发，眼神飘的很远，低沉的声音缓缓传来：
“你在DIA的升职？不是，是她！你那个时候，心情不好。可是在之前，你参加的升职考核已经通过，但是有另外一名男同事分数和你不相上下，公司讨论后，觉得你的行政助理一直做的不错，而且女人，可能并不是很适合做工程类的设计，便让你留职了，爬山时你提到你有参加公司的考核，我帮你去问过，但是公司已经定下来了，我也觉得女人做行政会更适合些，给妖姬说了。她去找了人事部长，问公司为什么要做出这样不公平的决定！当时人事部长告诉她，你虽是相关的专业，可女人并不适合做大型的工程类设计，也做不好。她让公司拿出证据来！人事部长也让她拿出你可以做好的证据！她指出，你的考核成绩就是最好的证据！最能准确说明你在这方面的能力的证据，如果没有成绩数字作支持，说谁工作能力差，完全就是看谁掌握着话语权，嘴唇皮一动的事情。如果认为公司的考试并不能够反映一个人的工作能力，那你应该去设计专门考核工作能力的考试，而不是在这里，拿女人可能不适合来做借口。而这样说一个女性员工可能不行的话，是性别歧视。公司对你做出的决定是性别歧视。”
