第505章 准备开除 (第2/5页)
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倒是周五开例会的时候，杨姝被点了名。
“杨经理，老板看了你这个月的指标，连十分之一都没有达到，怎么回事？”徐达质问道。
“我……受伤了。”杨姝解释道。
“老板说过体谅你受伤让你这个月休假，你又不愿意来了又达不成工作，达不成工作又拿受伤做说辞，可是公司还是需要照常给你工资，你觉得合理吗？”
“我可以不要工资。”
但她必须在公司。
别以为她看不懂宋凛的布局，先是提拔了李广，又招了很多员工。
这明显是准备让人取代她。
她必须守在自己的位置上。
“杨经理，你是希望公司触犯法律吗？你每天都在这里工作满八个小时，我们不给你工资，说出去我们公司还怎么立足？”
“徐助理，你这话是什么意思？你这是要赶我走吗？”杨姝一脸委屈的看着徐达。
徐达瞥一眼宋凛，随即道：“我只是在提醒你而已，这次只是口头警告，希望你下个月能完成指标，否则三个月指标不完成，你就会被辞退。”
闻言，沈一安比杨姝还要吃惊。
辞退杨姝？
老板和杨姝不是关系很好吗？
怎么会想要开除杨姝？
