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“我先去请示领导，如果他们同意，一切都好说。”官妍杏道。
官妍杏离去后，李凉和汪一桐翻看研发人员的资料，主要是简历和一些项目证书，荣誉证书。
筛选研发人员，除了看年龄，学历，更重要的是看这个人的工作热情，这个在资料上是看不到的。不过，即便是面试，也未必就准确，李凉只能大概猜测，将自己认为可以的，放到一边，还要由汪一桐最后审核。
汪一桐却看得很快，几十号人的资料，在他手里一会就看完了，筛选出了五六份。李凉将自己觉得可以的给他审核，汪一桐又很快地挑出了两三份。
最后，在一百来人的资料中，汪一桐筛选出了十个研发人员。
“等一会还有时间，我们还是面试一下这十个人。”汪一桐道。
又过去了半个小时，官妍杏才回到了会议室。
“我们研究所的领导同意了，说要签订合同。”官妍杏兴奋道。
“合同当然要签订，我们是企业，这是一定要有的。”汪一桐道。
“那我立即安排人制定合同，今天尽量签订合同。”官妍杏道，她想到的是，这一个项目直接给研究所带来一个亿华夏币的赞助，这对于研究所捉襟见肘的经济状况，是极大的改善。
不，不能说是改善，而是一下变土豪了。
“没有问题，人员我们基本筛选了出来，趁撰写合同的时间，我们想面试一下这十个研发人员，就是简单聊一聊，也不能说面试吧，麻烦官上校安排一下。”汪一桐将十个研发人员的资料，递给了官妍杏，道。
