第20章 继续拓展外围 (第2/5页)

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到了福记百货铺，朱棣就在来福的迎接下去了后堂，朱棣询问近来的东西销售情况如何，来福汇报说一切很好，利润也可以，只是新推出的香皂的销售还不是很好，买的人都不多。朱棣想了想说，这个事情好办，我一会带几块走，让徐小姐用一用，自然会引起风潮的。

朱棣说：“我们现在做的第一件事就是建设一个组织，因为要实现一个伟大的理想必须要有一个伟大的组织。”来福把它理解成类似的红巾军一样的。朱棣说，我们的组织的理想是实现民族兴盛不衰，也要我们的人民幸福。所以我今天开宗立派，创建兴民会，兴民，兴民族，兴民生。我就任兴民会总会长。来福突然有一种说不出的感觉，他感觉也许自己会记入史书，甚至创造历史。他的感觉没有错，几百年后，也有那么一些人为了救国兴民创建了一个党派，最终创造历史，把国家带向可能只有汉唐才能媲美的强盛，不，唯有始皇一统六国，统一文字和度量衡。置郡县，方能比肩。棣坐在桌前，神情严肃。他看着来福，眼中充满了决心和期待。他清楚地知道，要想实现自己的宏伟目标，单靠几个人的力量是远远不够的。他需要建立一个强大的组织，吸纳那些志同道合、有创业精神的人才，共同开创一番事业。

朱棣深知，一个成功的组织需要不同类型的人才。他开始向来福逐一分析不同人群的特点和作用。

首先，他需要寻找那些头脑灵活、有创意和谋略的人才。这类人可以为组织提供宝贵的智慧和策略支持，帮助应对各种复杂的情况和挑战。他们不仅要有敏锐的洞察力，还要具备冷静的判断力和果断的行动力。朱棣认为，这些人才应该是组织的核心成员，他们应该忠诚可靠，不会轻易背叛。只有通过严格的筛选和考察，才能确保他们的忠诚度和可靠性。

其次，朱棣希望吸纳那些社会底层的车夫贩卒。这些人通常渴望改变自己的命运，希望通过加入组织来实现自己的愿望。他们可能会为了更好的生活和更多的机会而愿意加入组织，为组织的发展贡献自己的力量。朱棣认为，这些人的动力和决心可以为组织注入新的活力和能量。他们可以成为组织中的基层成员，负责执行任务和行动计划。

最后，朱棣决定招募一些流民或陷入困难的人。这些人通常处于困境之中，急需帮助和出路。他们可能会为了生存和摆脱困境而愿意加入组织，为组织提供劳动力、技能或者情报等。同时，他们也可以为组织提供与其他困难群体的联系，帮助组织扩大影响力和招募更多的人员。

朱棣强调了招募人才的重要性。他告诉来福，必须谨慎行事，通过各种渠道寻找合适的人选。不仅要考虑他们的能力和背景，还要考察他们的品德和忠诚度。只有真正符合要求的人才能加入组织。