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林刚是正宗的985和211大学毕业的本科生，但是由于他出身农村，社会经历少，而且小时候父母对他保护的太好了，内心比较单纯，因此毕业后到了公司里面处处碰壁，甚至多次被人下套陷害。
但是林刚并不懂这些，只是以为是自己不够努力。在十几年中，他的同事都升职或跳槽了，他还是在底层默默的工作着。
林刚的工作能力差么?不是的。林刚也跳过槽，他离开原来的公司的时候，原来公司的老板找了三个人才完全接下了林刚当时的工作，这难道不能说明林刚的工作能力么?但是公司老板宁愿再找三个人，也不愿意重用林刚，也不知道林刚和经理结了多大的仇。
林刚来到新公司还是一样很努力，但是十年过去了，他还是在他刚来的位置上待着，也不知道为什么，多次的升职加薪都绕着他走，就像他自身带有躲避磁场一样。
慢慢地林刚也就习惯了，他也懒得再换公司了，因为他认为这和自己的努力没有关系，可能和自己的气运还有情商有关。要不然都四十岁了，为什么还是单身呢?
人一旦被磨灭了激情，那么就会变得像奴隶一样。
林刚现在就属于这样的状态，谁都能欺负他，他也不以为意。但是这些都不代表他没有自己的想法。
看着手里的文件，林刚不知道还能从何做起。郑文就跟他说了一句话，然后就让他整理一份万字的方案，没有方向、没有要求，什么都没有指出，就说了一句话就要求完成任务。
林刚不知道AI能不能搞出来郑文需要的方案，他只知道自己已经尽力了。
郑文是林刚所在城市招收的海归博士，享高位，拿高薪。活都是林刚他们干的，郑文只是在办公室里面发布命令，拿到下面做好的文件就马上提交上去，申请奖励。奖励下来了，郑文被表扬被奖励，林刚他们也就跟着吃了一顿犒赏饭，因为领导说这些都是林刚他们应该做的。
林刚有点迷茫:难道工作就应该像郑文那样?这才是领导的艺术,工作的最高境界?具体工作的人就应该老老实实的工作,因为这是本职工作？这和封建社会的农民有什么区别?
