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吃过午饭，陈亦凡回到自己办公室，看起万菲抱过来的一堆报表。这些报表是今年一年的所有报表，从这些报表中，可以看出机械公司整体的运营情况。机械公司的整体订单，还是以出口产品为主，基本上占据了总订单的80%。市场部分为四个部门，其中三个部门负责的都是国外订单。这也是公司盈利的主体部分。从年初到现在，公司的订单比较稳定，换句话说也没有明显增长。技术部门的新产品进度也一般，只有几款产品的升级换代，这也是根据国外几个大客户的要求进行的。财务状况还不错，最起码没有影响公司的运作，但明显向集团公司上交的利润比例在增加，这个事情王宁也曾经和陈亦凡聊到过，一个是为了集团统筹投资新的项目，另一个也是为了制约王辉。综合部的报表显示员工的收入情况，比起其他公司的待遇要好上一些，但七八月份员工的收入明显下降。品管部的报表显示生产部的一次合格率明显下降。陈亦凡大体上把所有报表看了一下，不得不佩服刘成，大部分数据的转折点都出现在刘成离开后。这说明刘成的个人能力十分强大，这对于陈亦凡取代刘成在公司的地位难度比预想中还要大。但还好，刘成带队伍还行，培养队伍的能力明显不行，一离开刘成，整个队伍就成了一盘散沙。公司所谓的核心骨干们还没有独当一面的能力。估计刘成的病也是累出来的，比起诸葛亮的事必躬亲差不了多少。他下面那些大将估计也不会有多少的成就感。陈亦凡看到这些，轻松的笑了，他知道他的工作从哪方面着手了，而且不必对公司动太大的手术就能达到掌控公司的目的，把王辉这帮人拉拢过来还是有很大希望的。
第二天早上8点，陈亦凡就出现在公司食堂，简单吃过早餐后，直接去了第一车间。第一车间是原来优派机械科技有限公司的生产部，合并后成为新公司的第一车间。这个车间主要产品是空压机和大台锯，是精品订单中的主要产品，是国外DIY电动工具中的高档产品。这个车间员工100人左右，这两个月份比较稳定，没有受到刘成离开的影响。车间主任黄帅，三十五岁左右，管理这个车间已经好几年了，是王老爷子时代的老人。大学毕业后进入公司，先从事技术，后转的生产管理。
车间是8点半上班，一般情况下提前15分钟召开班组会议。这个时候陈亦凡看到有5个班组在不同的区域开着会，他慢慢悠悠的溜达过去旁听。因为陈亦凡穿的是公司统一的工作服，也没人对他的到来有什么好奇。
看起来黄帅对车间的管理还是不错的，每个班组的精神面貌都比较积极，没有拖拖拉拉、磨磨蹭蹭的现象出现，几分钟后，上班铃声还没响起，几个班组都迅速到了自己的生产线旁，做起来生产前准备工作。
对一车间的情况比较满意，陈亦凡没有惊动黄帅，直接出了车间去了二车间。
上班的铃声响过了，二车间的班组早会也开完了。但很明显各班组人员的状态不是很好，整体看去，车间人员到处走动，有些混乱，还有三三两两聊天的，只有一条生产线开始运转了。二车间是原来辉煌电动工具公司合并过来的，主要产品是小台锯和砂磨机，这个是外贸订单中数量最多的种类之一，这个车间在合并过来之前是辉煌电动工具的王牌车间，由刘成兼任这个车间的主任，合并过来之后才提拔了当时的副主任刘峰接任正主任。刘峰是刘成一手带出来的，是准备重点培养的苗子。因为这个车间的地位，生产副总的提拔一般会在这个车间产生。不过显然，刘峰还没有真正成长起来，离开刘成的扶持，独当一面的能力还远远不够，看着眼前二车间的情况，不知道是刘峰没有上心，还是没能力控制局面。
正在陈亦凡思索的时候，曲波也过来了，每天上班第一件事情就是要看各车间的开工情况，这是曲波养成的习惯。
“陈总，您这么早过来了!我还说过会去您办公室找您呢!”曲波看到陈亦凡比自己还早，赶紧走上前去。从二车间开始巡查，是曲波的老习惯，一个是因为一车间比较让人省心，基本上没什么事情，另一个一车间和他走的也不近，所以都是最后一个才去一车间。
