第9章 仓库的问题 (第2/5页)
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会议结束后,江流还没来得及起身,徐经理已经率先扬长而去。江流看了看其他人,除了陈经理,大都是微微摇头。
李月清把椅子向张兰挪近了一些,把手放在张兰的手上,微笑着说:“你觉得还是他过去在创富那样好?”
江流点点头说:“那好,我就想办法减少你的工作量,你也要记得你的承诺,减轻工作量后要把手头的工作做好。在场的大家可都是会关注这个问题的!”
张兰愣了一下,最后还是说:“也不是那样了,他在创富那边过得很郁闷的。他总是抱怨公司没有发展空间,自己找不到实现自己价值的机会。毕竟在创富那边他只是一个部门经理,很多事情他只有执行的份。”
听到这里,徐经理很大声地说:“是的,我目前的困难就是工作量的问题,减少了工作量我的工作肯定没问题。”
李月清说:“你觉得现在比过去在创富还是好一点?”
徐经理有些犹豫,环顾了一下在场的同事没有说话。江流说:“如果你不能肯定地回答这个问题,合理的推断就是即便减少你的工作量,你也不一定能把工作做好。你的工作没有做好就应该有工作量之外的因素!”
张兰没有马上回答,默默地搅拌咖啡,过了一会儿才说:“他现在还年轻,肯定还是事业重要,发展空间重要。飞达应该是比创富好的。只是现在他太忙了,忙得好像忽略了这个家,有时候这样想想,心里还是感觉有些不是滋味。”
江流还是继续用平静的语气说:“我们现在不是在谈工作能不能减少,而是在确认是不是减少你的工作量你就能把工作做好,你先回答这个问题。”
李月清喝了口果汁,又说:“那你希望他怎么做呢?”
徐经理哼了一声说:“我也想减少自己的工作量啊!可公司生意一年比一年好,发货也是一年比一年多,我的工作只会越来越多,怎么会减少?”
张兰埋着头,继续搅拌她的咖啡,又慢慢喝了一些,才说:“我不喜欢看到他整天郁闷没事干的样子,比较起来我还是喜欢他现在这个样子。”
江流不置可否,继续问:“如果能减少你的部分工作,把工作量降到合理的程度,你是有把握把手头剩下的工作做好的,是这个意思吧?”
李月清笑了,却没有再说话。张兰这时感觉有些不好意思,说:“其实他最近很辛苦的,我确实不该埋怨他。钱不是那么好赚的,尤其是新去一个公司,事情肯定多。”
徐经理毫不犹豫地说:“实际情况就是这个样子,陈经理看得到,其他人都看得到!不是我找什么借口。”
想了想,张兰又说:“一般他要加班,晚上不回家吃饭都会先通知我。估计他也头痛这些事情。”