第16章 确立新工作目标 (第1/5页)
白建,彭亮 ,秦发灵提示您:看后求收藏(愛看小說網2kantxt.com),接着再看更方便。
姻怎么打破部门墙,让各个部门团结如一人?
等张经理把生产需要配合解决的问题发到江流这里,江流第一时间打开来看,不出所料,生产部希望改进的地方很多。江流看了一遍,打了张经理的电话叫他到自己办公室来。
在江流的办公室,张经理说:“暂时先提这么多意见,可能是多了点,但我们生产部真的很希望能把这些长期困扰我们的问题解决掉。如果解决了这些问题,我们生产部也保证能把效率和品质都上个台阶。”
江流从自己的办公桌后走出来,和张经理一起做在沙发上,说:“很好啊,我们现在是改革,别太在意是否意见提过了头。有什么问题先提出来,然后大家讨论解决,根据实际情况再做计划,别畏畏缩缩的。要知道我们大家可都是靠生产部吃饭呢!”
张经理不知道说什么好,像个新人似的带着些尴尬的表情笑了。江流说:“我看了一下,很多问题都很关键。我们和相关部门的管理人员沟通一下,也听听他们的看法,争取能集思广益,一起找到合适的解决办法。这样吧,你先把这封邮件发给相关部门的管理人员看一下,看看大家的反应。有什么问题,在下面先沟通。过几天,我再召开一个会议,定个调子看怎么推进吧!”
张经理离开办公室之后,江流这才认认真真研究了生产部提出来的要求。看着下面的这些要求,江先生陷入了沉思。
(1)希望减少缺料,让生产可以连续进行。