第62章 突破瓶颈 (第2/5页)

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李玉兰插话道：“在内部管理方面，我觉得我们需要进一步优化流程，提高效率。只有内部运转顺畅了，我们才能更好地应对外部的竞争压力。”

林建国点头表示同意：“玉兰姐说得对。我们不仅要在技术和市场上取得突破，内部管理也不能松懈。”

林建国转向赵雪儿：“雪儿，你这边有没有收集到对手的最新动向？”

赵雪儿拿出一份文件：“根据最新的情报，李文轩和张天豪似乎在谋划一次大的市场攻势。他们的目标很可能是我们的新产品。”

林建国眉头紧锁：“看来他们不会轻易放过我们。我们必须未雨绸缪，做好充分的准备。”

会议室的气氛逐渐凝重起来，每个人都在思考各自的任务和责任。林建国知道，这一次的市场攻坚战，将是决定企业未来发展的关键一战。

结束会议后，林建国和苏婉清走在公司走廊里，苏婉清关切地问道：“建国，你觉得我们能成功吗？”

林建国停下脚步，深深看了一眼苏婉清，坚定地说：“我们一定会成功。只要我们齐心协力，没有什么困难是克服不了的。”

苏婉清微微一笑：“我相信你，也相信我们的团队。大家都很努力，一定能创造奇迹。”

林建国点点头，心里充满了力量。他知道，这不仅仅是一次商业上的战斗，更是对团队凝聚力和执行力的一次重大考验。

接下来的几天，公司上下都进入了紧张的备战状态。王小龙的研发团队日夜不停地工作，苏婉清则忙于联系各大媒体和公关公司，策划品牌推广活动。李玉兰则带领管理团队进行内部流程的优化，确保每个环节都能高效运作。