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财务总监点了点头，对于林城的决策感到认同。尽管目前市场机会很多，但过于激进的操作往往伴随着巨大的风险。林城的冷静和稳重，让他对公司的未来更加充满信心。
与此同时，林城也开始重视团队建设。他组织了多次内部沟通会议，鼓励员工们提出建议和意见，增加了公司内部的透明度和参与感。他开始放下前世的那份自负，学会倾听和信任他人。
“每个人的意见都很重要，只有我们团结一致，才能面对未来的挑战。”林城在团队会议上说道，语气中透着诚恳和坚定。
这些改变渐渐得到了公司内部的认可，团队的氛围也变得更加和谐。员工们开始积极参与公司的发展规划，团队凝聚力逐渐增强。林城感受到，这种稳步推进的方式，虽然看似缓慢，但却让公司变得更加稳固。
工作之余，林城也开始更多地关心家人和朋友的生活。每个周末，他都会抽出时间回家陪伴父母，或者与老同学们聚会聊天。他不再像前世那样，陷入事业的旋涡中无法自拔，而是学会了在忙碌的生活中找到平衡。
一次，林城陪父母吃饭时，母亲突然问道：“寒宸，最近你工作是不是不太忙了？我看你回来得比以前多了。”
林城微笑着点了点头：“是啊，妈，我现在知道工作再重要，也不能忽视家庭。以后我会更多地陪你们。”
母亲听后，脸上露出了欣慰的笑容：“这样就好，别让工作压垮了自己。”
