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我轻轻拍拍他的肩膀，鼓励道：“别怕呀，咱们有了成绩就得让领导知道，这没什么好顾虑的。”我试图把自己的勇气传递给他，让他也能勇敢地迈出这一步。毕竟，在职场中，机会往往是留给那些敢于表现的人的。
为了能够让领导对我更加青睐有加，在说话这一方面，我着实花费了不少的心思和精力。有一回，公司组织了一次聚餐活动，大家围坐在餐桌旁，气氛轻松愉快。餐厅里弥漫着美食的香气，同事们的欢声笑语交织在一起，构成了一幅温馨和谐的画面。
领导讲了一个特别有趣的笑话，大家都笑得前仰后合，欢乐的氛围弥漫在整个空间。我瞅准了这个绝佳的时机，赶忙说道：“领导，您可真是太幽默风趣啦，您讲的这个笑话让咱们这次的聚餐变得更加欢乐愉快啦。”我的语气充满了真诚和钦佩，脸上洋溢着灿烂的笑容，如同春日里绽放的花朵。
领导笑着看了我一眼，那一瞬间，整个气氛一下子变得更加融洽和谐了。我心里深知，在这样的场合之中，适当地给予赞美，再加上轻松自在地交流，能够有效地拉近和领导之间的距离。这不仅能够让领导感受到我的尊重和欣赏，也能够为自己创造更多的机会，让领导更加关注和认可我的能力。
聚餐结束后，和我一起回去的同事小张忍不住调侃道：“林悦，你这嘴巴可真是甜得像抹了蜜一样，把领导哄得那么开心。”他的话语里带着一丝玩笑和嫉妒，仿佛对我的表现既羡慕又有些不满。
我笑了笑，认真地解释道：“这可不是哄呀，我是真心实意地觉得领导幽默嘛。”我希望他能理解我的用心，而不是简单地认为我在讨好领导。毕竟，真诚的赞美和奉承是有本质区别的。
不过，职场之路哪有那么一路平坦、一帆风顺的呢。在另外一个项目当中，我们遭遇了一个巨大的难题。无论我们怎么努力，怎么尝试，都像是被困在了一个错综复杂的迷宫里，找不到出路。那难题犹如一座高耸入云的山峰，横亘在我们面前，阻挡了我们前进的道路。
我纠结犹豫了老半天，内心反复挣扎，犹如在狂风巨浪中漂泊的小船，摇摆不定。最后还是毅然决定找领导帮忙。我怀着忐忑不安的心情来到领导的办公室，每走一步，都感觉脚步无比沉重，仿佛脚下绑着千斤巨石。
站在领导办公室门口，我深深地吸了一口气，试图让自己平静下来。然后轻轻敲门，那敲门声在寂静的走廊里显得格外清晰。听到领导的“请进”声，我缓缓推开门，走了进去。
