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不管苏芮怎么劝，叶天还是要坚持竞争部门经理位子。
要让苏芮渐渐喜欢上他，光脾气好，光会忍耐远远不够，必须要把出类拔萃能力展现给苏芮看。
苏芮不是一般女性，是职场女性。
职场女性有一个共同特点，看男人，其出类拔萃能力是一个重要参照物。
这个参照物没有了，男人再帅，脾气再好，再有钱，都不能撼动她们的心。
五年了，是时候雄起一下下了。
当叶天要竞争部门经理消息传到苏氏集团，苏氏集团瞬间炸开了锅，议论纷纷。
“你们听说了没，叶天要竞争部门经理了。”
“叶天？哪个叶天？”
“就是苏芮挂名老公啊！打扫厕所的那个。”
“哦，搞了半天，是这个窝囊废要竞争部门经理位子啊？这是我来公司到现在听过最好笑的笑话。”
“可不是吗，不要说郑峰参与竞争，即便是郑峰没参与竞争，随便拉一个候选人，叶天也远远不能与之抗衡。”
“我怀疑叶天这家伙绝对是被赵淑敏欺负得太狠了，神经有些错乱了，所以才会胡言乱语，自不量力。”
“管他呢，他要丢人现眼那就让他丢人现眼呗，郑峰会让他知道，什么是人才，什么是废材。”
