第六百三十三章 必须是一个台阶一个台阶上 (第5/5页)
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下一次提拔正股的时候，就只能从这些副股里面去选了，
那些不是副股级别的人，就算是本人再优秀，都是没有用的。
因为这就是干部选拔的规矩，必须是一个台阶一个台阶上的。
当然也有破格提拔的，但是这种情况都是要有很充分的理由的，要写很长很长报告的，一定是要有特别突出重大的贡献，或者是领导结构班子就是需要这么一个人，找来找去找不到其他人了。
这才可能会有破格提拔的情况。
这种光听听呢，就不可能是普通人能够染指的，只能是那些家里特别有背景关系，或者是运气特别好的人才有这种机会。
