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临近年关，出版社的工作相对没那么忙了。即将过去的一年，该做的事都做的差不多，身上的包袱该放下就放下，总不能把晦气带到新春佳节。
从大家脸上的表情来看，喜气洋洋，好像所有人都等着春节的大赦。
杨之玉出差回来后专注于整理工作，主打一个平心静气，向内反思。
她把手里积压的稿子审完，侍弄下老张留下的窗台上的花草，陪小章去楼下遛弯，摸摸她日渐隆起的肚子，按时去食堂吃饭，和年纪大的同事聊聊养生，带着新晋小编查库房、寄样书，去到哲学部找相好同事翻翻新出版和再版的哲学读物。
其实，星城出版社虽然装修气派，但骨子里还是遵从体制的。就像一个人，经历了历史更迭，活到了新的时期，换上了新式的衣服，但曾经艰苦的历程依旧会像浪潮一样不断冲刷新认知，自然而然把新的东西往老的框架里面带。
作为业界领头羊的星城出版社，展露在外的是光鲜，是品质，但传统构架的制约，让它在市场竞争中束手束脚，很难在经济大潮的起落中应对自如。
所以戚美熹想搞改革，是难上加难，用外国企业那一套来做革新，上到中高层领导，下到普通员工，是很难经受住阵痛的。
当同事们都在议论今年年终奖肯定要减半的时候，杨之玉没有参与。
她不太喜欢和同事扯收入，一直作为“销冠”存在的自己，若是展现出抱怨的情态，未免让人背后说矫情。
在同事关系上，她以和为贵，尽量不去给自己惹麻烦。
这么想来，她倒是和荣善衡越来越像了。
但她其实没有那么开心。
荣善衡已经放寒假，最近在家里主打一个轻松惬意的家庭煮夫形象，变着样做饭，让她这个晚上不怎么吃饭的人禁不住诱惑，一上称，重了五斤。
可这种状态不会持续太久，因为他马上就要回老家了，不仅是回去过年以及给他爷奶上坟烧纸，还有件比较闹心的事，就是他爸生病了。
程玫在电话里没有说是什么病，只哭哭啼啼说他精神状态不好。
杨之玉心里琢磨，总不能是精神病吧，但她不敢说出口，大不敬，就算荣善衡与荣恺关系不好，这话她也不能说，所以也没细问。
她这周末约了杨环环吃饭。
杨环环入职已半年，前几次打电话几乎都在抱怨职场不公，一次比一次严重，杨之玉觉得她都快抑郁了，但又不知怎么劝她，毕竟很多人都是这么过来的，在经历职场磨练后要么变得游刃有余，要么躺平无为，要么变成老油条，反正，不管用什么方法，大家总能找到与环境相适应的方式，实在适应不了就换个环境。
也许，作为 00 后的杨环环和她听过的那些职场故事还不太一样吧。
