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唉,幸运星计划,失效了吗?
夏星驿心情沉重地回归了座位,等待面试官提问。面试官有四位,除了这位姓李的总监,和刚才说话的女面试官外,其他两位都是中年男性。
而且不知道是不是夏星驿的错觉,他总觉得除了这位正死死盯着他的李总监外,其他三个面试官多少有点紧张,并且有两人在偷偷瞟这位李某人,似乎在观察他的情绪。
“你简历上的身高是真实的吗?180?”李总监突然开口询问。
夏星驿没料到面试会以身高为提问入口,“是真实的。”实打实的裸高。
回答完,他就看到对方嘴角微微翘起,哼笑,“比我矮呢。”
嗯?夏星驿眨眼,为什么要和应聘者比身高?
第3章
夏星驿忽然又意识到一点,不出意外的话,企业架构是职员、组长、主管、经理、总监、CMO、CEO这样的排序。
总监妥妥算得上高层了,没必要亲自面试新员工吧。而且这位李总监,看起来年纪和他差不多,这一切都合理吗?
李总监低头看着夏星驿的简历,手指敲着桌面,“你的出生地、上学地都在洪江市,上一个就职企业也在当地。可以说你的根基就在洪江市,为什么要考虑来临南市求职呢?”
“的确,洪江对我来说非常熟悉,但正因为如此,我更希望走出舒适圈,在职业生涯中能有更多突破。
我来临南求职,首先是看中了贵企在行业内的领先地位以及对人才的重视。我认为在贵企能获得更多专业知识和机会,有助于实现更高的职业目标。”
“哈,想走出舒适圈是吧?”李总监笑了一声。
夏星驿清晰地感到他绝对不是随意地轻笑,而是货真价实的讥笑,他完全想不通他这样表现的原因。
难道本性刻薄?就喜欢嘲讽打压应聘者。
这也不奇怪,夏星驿也碰到垃圾面试官,那是句句阴阳怪气,深谙PUA之道。
就在这时,李总监又开口了,“可是我担心你和洪江市的联系如此紧密,并不能安心在我们企业任职。纵然你十分优秀,如果你不能潜心工作,也等于没有发挥出你的能力。
虽然跳槽自由,但是我们培养了你,你却时刻准备撒手离开,终究会令人不快。”
夏星驿忙说:“您不必担心这点。我是真心仰慕贵企业,渴望能够进入其中效力。所以我在此刻也就坦诚相待,无所隐瞒了。