第三十三章 转产和新品 (第1/5页)

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<script>read2();</script>于东对于孙建军的要求看似没啥，可实际上很高。

至少以孙建军目前的能力来说有些强人所难。

第一是多学习文化知识，说起来孙建军算是东坪村数得上的‘文化人’，毕竟他小学毕业还读过一年初中。

后来也是因为家中贫困无力维持才退了学，这也是为啥孙建军如此重视村小和教育的原因之一。

而且孙建军头脑灵活，为人诚恳踏实，这两年他也在不断地偷偷学习，只可惜一来年纪大了，学习速度慢，二来底子薄，很多东西光是自学压根搞不懂。

好在有马知途在，隔三差五的跟着马知途后面也学会了不少的知识。

可这些在于东看来还远远不够。

因为在于东的计划中，将来东坪村的这个新成立的股份企业终归是要交到一个信任的人手中。

而孙建军则是最佳人选。

除了学习基础文化知识之外，于东还要求孙建军能够更多的学习企业管理方法的知识。