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上午，公司走廊一角，方华正在接受顶头上司的教育。
“我说了这么多，都是为了你好，你还年轻，把心思都用在工作上，才是正道。”主管终于准备结束这番谈话，或者叫训斥了。
两人有来有往的才叫谈话！
“辞还是不辞，这是个问题！”上司讲了什么，方华都是左耳进，右耳出，他只是默默的低头，专注思考自己的选择问题。
“嗯？”上司讲话断句在这里，特意停顿了几秒，显然是预留给方华表态的，一般来说，这会都应该说点类似“我以后会努力的，我会好好工作的”这类套话，但方华竟然一点反应都没有，就像，他没听见一样，没听见，想到这个，上司侧头看了下方华，然后，怒火上涌，好啊，合着我在这里说了这么一大堆，是在浪费口舌，“方华，你在干什么，我说的你都有在听吗？”
“啊！”方华被耳边突然提升的音量惊醒，下意识的茫然了，就像不知道发生了什么一样。
“你！”上司一脸铁青，他一向不待见公司的这些应届本科毕业生，虽然其实方华已经毕业工作两年多了，他觉得这些人屁本事没有还一个个眼高于顶，工作起来懒散懈怠，没点积极性，心里看不上这份工作总想着跳槽，但其实又没能力找到更好的工作，所以最终只能就这么待下来了。
最关键的是，他们自从知道自己只是高中毕业学历后，就明里暗里的不服自己，甚至还有几个家伙总想着谋朝篡位，真是不知死活，我要是不给你们点颜色看看，你们还当我这么多年是白混的嘛！
于是，方华成为了杀鸡儆猴的那只鸡，至少他的上司是准备这么做的。
到底要怎么做才算是职场上的最大惩罚？开除？NONONO，借用一句很有深度的台词：活着，比死了更需要勇气！
让你在公司里面不死不活的待着，慢慢折磨你才是最痛苦的，简称：生不如死！
“你今天下班之前必须打完300个电话，没打完就不要下班。”上司寄出了了自己的杀手锏，一般来说，公司要求每天有效电话160通，也就是只要通话了就算，而打300个，这就是明摆着要整方华了。
