第一百零五章 战前（上）（第2 / 3页）

尽管人们在后来发明了旗语，击鼓，鸣金等多种指挥作战方式来大大提高指挥效率，但是由于其自身条件的限制，只能表达出有限的含义，主要用于事先约定好的作战计划的实现，仅能表达最简单的指挥意图，而不适用于战场突变情况下，内容更加具体的信息传递，因此传令兵依然是冷兵器时代的主要信息传递模式，尤其是复杂信息的传递。

后世的军事学家们曾经做过这样一次针对性很强的数字模拟演算，即冷兵器时代的大规模会战，以五万人为基础，人数每上升一倍，战场范围随之扩大一倍，其指挥效率就要下降两倍，人数上升到十五万人以上，信息的接收与命令的传达就会形成两个单独的时间区域，他们之间的交互作用会进一步加深这种指挥上的效率低级化，而并非简单的相加。

如果在这种情况下，再有多一两个指挥官在后面起着起哄架秧子的热闹，指挥官作战意图的全面贯彻就彻底成了一句空谈，到时就真正是神经反应缓慢的巨人，被一个年轻力壮的小矮子尽情调戏，直至打倒在地的结果。

因此很多人认为，封建时代的冷兵器作战，即便是再天才的指挥官，其真正有效的指挥半径亦只有身边的五十米范围，离此距离越远，指挥官的指挥能力就越是下降，指挥效果就愈是不明显。在这种情况下，人数较少的精兵战胜人数较多的杂兵，也就不是什么奇怪的事了。

对浅水清来说，他现在最关心的就是对方的传令体系效率到底如何，当两支部队的指挥官同时对自己的部队下达命令时，谁能率先执行指挥官作战意图，谁就离胜利更近一些。而对浅水清来说，他关心的已不是自己的部队执行效率是否比对方更快，而是比对方快多少。

一般来说，当一支部队的人数控制在一千人以下时，指挥效率是最强的，几乎不需要传令兵，指挥官通过本身的呼喊就能完成自己的指挥。

一千人到五千人的规模，需要三到五个传令兵来为其完成作战指挥意图的传达。

当规模上升到万人时，传令兵开始出现建制，指挥官将对成批的传令兵发出指令，然后由他们将具体作战命令进行传达。

此时传令机制尽管依然是：指挥官--传令兵--作战部队这一模式，但此时此一机制的基本限额已经达到最大化，再往上攀升，就要进行多级传令。也就是命令一级接着一级的发布，此时的传令效果就会出现大大的降低，甚至会出现内容上的理解障碍。

当规模上升到三万人左右时，这种传令体系就演变成了总指挥官--传令兵--作战指挥官--传令兵--作战部队。

从中军大帐的传令兵飞马离开开始，到各部队行动展开，用了差不多一刻度时间，沙漏上的有十二个大刻度，代表十二个时辰，每个大刻度上还有十个小刻度，因此一个小刻度相当于十二分钟，这相比铁血镇不到三分钟的传令效率，相差了太多太多。

十分钟，将近十分钟的时间差，也就是说，战场之上如果双方同时下达作战命令，那么浅水清的部队将比对方早十分钟做出反应。考虑到指挥官的信息反馈系统同样如此，那么这份时间差还要继续增加，可达到二十分钟，而这还是对方十万人的传令效率。这其中不仅有兵员数量原因，也有兵员质素原因。

在得到这份答案后，浅水清立刻转身走下城墙，对碧空晴道：“传我命令：左右两翼部队立刻向两侧延伸，横向覆盖全部战场，骑兵全部后移至后方，给大家发耳棉，后日决战，让鹰扬旗打头阵。”

当规模上升到十万人左右时，传令体系演变成中枢指挥--传令兵--分级指挥--传令兵--作战指挥--传令兵--作战部队。

当规模上升到三十万人左右时，这种传令体系又加了一层甚至可以说是多层。

随着人数的增加,战场范围的扩大，距离与传令层次的多级化，使得战斗中指挥官指挥意图的贯彻能力随之而大大下降。

那个有趣的击鼓传话的游戏，就是让数十个人坐在一起，第一个人说一句话，然后传到第二个人耳中，依次传下去，传到最后一人耳中时，内容往往已经变了样。传令系统的分级越多，效率也就越低，误解军令的机会也会随之大增。显示在行军上还好一些，很多事情就算听不明白，也可大致猜测出指挥官的意图。一旦在战事发生期间，战场范围囊括数十上百里地，周围喊杀震天，血光遍野，各种战术选择的几率大增，猜中指挥官作战意图的可能也就大降，反过来听错传令，误解其意的事情更是会常有发生。

再考虑到指挥官由于其视野所限，收集到的信息不足，需要不停地有人向其作出汇报，其汇报系统与传令系统一样，需要层层递入，这样一来，这种综合信息的处理能力就会越发降低。