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林洁语媚眼如丝，眼神却冰冷：“没什么，项目眼下正是关键时刻，作为团队的骨干分子，应该做出点职业化素养的行为吧。”
孙协安一阵气恼，去阳台抽根烟，这就是不职业化了吗？
他今早从到公司开始，就忙得屁滚尿流，好容易喘五分钟气，上完厕所抽支烟，没想到却已经被扣上了“职业化素养不够”的帽子。
“是，好的。”孙协安冷冰冰回答道。
这一刻，他脑海中已经闪过了辞职的念头，开玩笑，在一家公司的职业发展，几乎只取决于一个人，就是你的直属上级，如果不能和直属上级之间建立信任，反而是处处看你不顺眼的话，那基本上，也就没有什么所谓的职业发展可言了，早点找下家可能更为实际一些。
孙协安朝着大元点点头，就前往自己的工位，继续今天的工作，留给大元一个苦笑的背影。
孙协安默默在心里想着，这是为了这个项目，这是为了这次公司内的再创业，这是为了一起奋战了这么久的兄弟。
一定要忍住！
面对一个处处针对自己，对自己已经失去了信任感的上级，作为一个职场人，基本只有三条路可走。
第一，当你想要保住这份工作，同时还想要一份不错的职业发展，那么最为理性而妥帖的方法，是沟通。
无论正式的约谈也好，轻松的吃饭环境也好，坦诚地说出自己的疑虑，就最近产生误会和偏见的事情进行沟通，除非你真正已经成为了别人利益道路上的绊脚石，否则只是单纯的误会导致的沟通不畅，通过真诚和有效沟通，问题一般都能得到解决。
第二，当你已经进入随便你这么整，老子要辞职换个地方潇洒了，随便你想怎么逼逼，老子我不伺候了。这是一种改变不了环境，也不想改变自己，那么最简单的方式就是换一个环境。
