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张宝秀于是在电话里又算着小账：“嗯，嗯，2万人，就是2亿，嘻嘻，就是2千万到3千万的利润，嘻嘻，还有因公出差，天，老公，这可是更大的一笔哦，可以让公司上市了...”
电影院开心了，其实这也是蓝茵的高管拍大老板的马屁，因为大老板的电影不是马上出来了吗？给员工办张电影卡，到时大家甚至家属都得去看！因为如今一场电影一般是50块钱，一个成年人每年哪有心情去电影院20次啊？所以不记名的电影卡方便全家一起去看。
饭店开心了，哪家饭店？当然主要是王父的饭店啰，不过为了“避嫌”，也有几家蓝茵平时有些来往的饭店，比如以前老流氓总去的那家顶级饭店，不过这家顶级饭店，吃顿饭可不止3000块，所以在西京主要还是王父的饭店。
KTV店，咖啡店开心了，当然这主要是因为蓝茵的员工平时的业余生活太丰富了，办这两种卡是比较合适的。
手机呢？已经发得太多了！员工们拿回家很多也是拿去做人情送礼了。
蓝茵如此做法，不仅被曝光在网络上，这次甚至连电视以及报纸都刊登。
有人说：蓝茵此举不错，发东西比发钱好，这样可以刺激消费。
有人说：蓝茵这样做，必定会起带头作用，一些垄断国企就更有理由仿效了。
有人说：蓝茵这样做，让普通的企业很难堪。
有人说：幸亏蓝茵赚的是全世界的钱，否则李老板肯定会被骂死。
有人说：蓝茵还刚起步，希望以后这种发钱发物的做法的决策权下方到各子公司去，子公司内部一视同仁是好，但全集团一视同仁，却对以后各上市子公司的业绩可能有影响。
于是，有人说：他们也是有分别的，汽车部门和电子部门就不一样...
蓝茵的福利如此之好，据说一位父亲一天晚上看电视时，对上小学三年级的女儿道：宝贝啊，要用功哦，长大了进蓝茵工作，到时过年过节，发了东西，拿回来孝敬爸妈。
这位三年级的小女孩写了篇作文，作文最后一句话被其老师引为经典：努力学习进蓝茵，我爱我家，我爱我爸妈！
这次发钱发物，效益好的子公司正式员工一视同仁，不仅蓝茵影视的发哥，就连刚成为蓝茵电子的准正式员工的道哥，两人的“待遇”都是一样的。
普通人道哥很开心，拿着新发的手机给家里电话，其父其母开心得眼泪都流出来了：这么多年啊，儿子终于能挣钱了，隔了两千里，往家里邮寄月饼了。
发哥这些明星也开心，不为这些卡什么值多少钱，就为公司的“人性化”开心。
