我等接盘好久了 第123节（第1 / 3页）

何晓青的段位比叶心低了不止一个等级，叶心能不能为这些员工加薪，她为这些员工谋取福利已经大过赶走一个柳媛，何晓青到现在都还没意识到。

“赵总，不是已经有提成了吗？为什么还要设置奖金？”

“小何，你再好好看看叶副总的划分，学习一下。”赵玫盯着何晓青道。

何晓青这时脸才跟被打了一巴掌似的，火辣辣的，她搞明白没搞明白，都看清楚赵玫是让她闭嘴的意思。

“赵总，你看我这个加薪可行吗？”叶心是真的想跟赵玫讨论一下。

何晓青一惊，她原以为叶心是为了柳媛的事儿而来，一定会百般推卸责任，哪知她只字不提，反而为那些员工争取加薪。

赵玫扬了扬眉，示意叶心继续说下去。

叶心就把自己整理的可加薪幅度、加薪等级简略地说了一下。

“小芳，把我整理的加薪计划表给赵总看一下。”末了，叶心示意邓芳把计划表递给赵玫。

计划表就是叶心临出办公室前让邓芳拿着的。

美宝基层销售员的工资分为基本工资和提成两块，但提成这块是一刀切，不管干多干少，都是5%。

这个一是历史遗留问题。因为美宝一直经营不散，处于亏损状态，所以也就没人有兴趣提高销售员的工资，或者引入竞争机制。叶心计划把销售员的业绩细化到周，完成每周任务，销售员就有奖金可拿。这笔奖金虽然不多，但如果连续四周都拿到的话，比提成要多。此外，她还设置了一个销售排行的奖项。

赵玫狐疑地接了过去，看了几眼，抬眼看了叶心一眼。她不太相信这是叶心做出来的，她宁愿相信这是元清在后面给叶心出谋划策。但赵玫又清楚地知道元清不会管这样的小事，还有一点，元清他是个商人，不可能主动给员工加薪。

从罗布泊开始，这个叶心就处处让她刮目相看。

何晓青看着赵玫拿着那份计划表，莫名地觉得不安。

“赵总，去年咱们已经加过一次薪了，美宝员工的待遇在整个行业已经算是中上游，而且现在销售情况不容乐观，靠加薪是提不上去销售额的。”

赵玫没有说话，只是意味深长地看了何晓青一眼，把手中的报表递给了何晓青。