第一五三章 冲突 (第2/5页)

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消息一经传出，在金州普通大众间掀起了不小的波澜，原因也很好猜，金州的两百多万人口中，差不度有超过二十万下岗工人，这其中又有差不多三分之二是女性！

尽管【新锐】要求招聘的人数多达1000，可明眼人都能看得出来，这个数字就是再乘以十倍，也照样能被蜂拥而来的人挤破头！

“一千人！？你是不是疯啦？”当辛静得知周恒想要招收的员工数目时，禁不住惊呼失声。

周恒对此感到很不解，“一千个人有什么大惊小怪的？我不是告诉过你吗，这两种产品成本非常低，不过生产过程很麻烦，需要十几种流水线作业加工模式，人少了根部不顶用，而且一旦市场需求提上去了，还得继续再招人，总不能每次临到用人的时候再去找人吧？”

“那你为什么要招四十岁以上的？是因为中年人便宜？可你订下的工资待遇并不低！”辛静还是无法理解周恒的做法。

周恒只能继续向她解释：“五、六十年代出生的人是最能吃苦的！上学的时候上山下乡，计划生育让他们老无所依，全民下岗让他们一无所有，我给他们的只是一些小恩小惠，得到的是他们一丝不苟的工作态度！”

要问什么年龄段的人最能吃苦，周恒心里也有杆秤，在他眼中，他父母那一辈的人大都很踏实，无论是什么岗位，都是在脚踏实地的工作，这一点可是逐渐成长起来的80后、90后远远比不上的。

正因为这个年龄段的人吃过足够的苦，所以他们不怕苦，对于工作待遇的要求也不算高，更重要的是，他们追求和向往的是稳定，一份足够稳定的工作才是这些下岗工人最看重的。

要说月工资一千元这样的待遇高，周恒是无论如何也无法认同的，要不是辛静、韩大山和白晓洁的一直反对，他一开始其实是准备把这一数字定在1500上面的。

但后来考虑到苏教授他们那些人的收入……仔细一琢磨，周恒顿时恍然大悟——的确不能把抬得太高，否则将来就没有上升的空间了。

到了最后，辛静兀自不死心，又提出了一个新的疑问。

“公司都还没有开起来，你招来这么多工人，万一生产出来的东西卖出去怎么办？”

“不可能！”周恒斩钉截铁的说道，“就算前期没有打响市场，也可以提前积攒点货物，省得到时候一炮打响了，到处都是催着要货的人。”

“你倒是很有自信嘛。”辛静两眼一翻，对这个自大狂已经没什么好说的了。

有了各种媒体数天时间的广告轰炸后，招聘会正式开始定于十一月十八号下午举行。

不过在招聘会开始前，还发生了一个让周恒很不愉快的小插曲，可既然是让他不爽了，那么引发这个小插曲的人自然也没什么好果子吃。

十八号上午，在一间临时租来的办公楼内，周恒见到了数日不见的杜瑞——和一个鼻孔朝天的年轻男子，他身后还跟着几个看似跟班的人物。

“哟！老杜你可是稀客，今天怎么有空到我这儿来啊？”周恒笑眯眯的迎了上去。

跟在杜瑞身后的一个年轻后生不干了，当场跳了出来，“瑞哥，这小子干嘛的？和你说话一点礼貌都没有，用不用我帮你收拾收拾？”