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兰馨工作已两年，但因为是本科毕业生，年级比朱煜还要小一岁。或许是因为专业背景相似的原因，两人有很多相似性。都是文笔好，珍视自己的小才华，喜欢得到别人夸赞的文艺女生，也都有好胜心。不同的是，朱煜为人比较谦虚，做到八十分的成绩，自己会说成六十分。而兰馨呢，做到八十分，她会说成一百分。
当初在新员工培训会上，兰馨的所有讲话无非强调了两点，一是自己的成绩，文章阅读量如何节节上升，自己还建了一个个人微信账号，自称“馨美人”。二是强调她的年纪如何如何小，“都说在公司要讲礼貌，叫老员工‘姐’、‘哥’之类的，但是我告诉大家，‘姐’也不是随便乱叫的哦，我今年才二十五岁，相信比在座的各位中一般的人都要小。”
她说的话处处在显示着优越感，有些数据蒙骗一下外行人可以，朱煜作为新闻传播的内行，可不是那么好骗的。譬如，兰馨说自己的微信文章阅读打开率是4.7%，但是行业平均水平应该是5%。兰馨的微信文章发的是软文，都是跟娱乐八卦结合在一起，于是乎在这个满地理科生的公司，被众多外行人尊为“创意达人”、“文案小能手”。做同类工作的朱煜自然心中不服，但她负责的是新闻稿，注定要写一些严肃板正的内容，对兰馨造不成冲击。
说到底，兰馨之所以在公司有如此的地位，是因为受到公司大boss的赏识。朱煜公司的大boss是个主观自负的人，他说好的人或事情就不准别人提缺点，他看不惯的工作就算别人做出成绩也会被他视而不见。他在每个部门都挑选一个基层员工树立榜样，压制中层员工也就是部门领导，这样他会觉得基层有干劲，中层不敢放肆，于是乎整个公司就被他牢牢把握在手中。
兰馨幸运地成为领导提拔的对象，营销组有任何的荣誉也都落在她身上，她在李头面前都能颐指气使，在整个营销组简直是鼻孔朝上说话。朱煜初来乍到时跟她打过几次交道，接触下来发现这人简直不可理喻，以后有任何工作上的事情，朱煜宁可多费些时间多添些麻烦，也再不肯去找她。
如今能有一个自媒体平台让朱煜负责，她自然求之不得，这下能有施展拳脚的地方了。她欣然同意，一扫阴霾心情，感觉生活中注入新的动力。回头想想，苏慕林算什么，何伽瑜算什么，自己当初应聘来公司可不是为了他们，不是为了眼前这堆破事儿。
“振作起来吧，朱煜！让那些妖艳贱货们自生自灭吧，把工作做好才是最紧要的事情。”她在心中给自己打气，期待着好胜心和自信心能拯救自己，但不妙的是，心底的隐隐作痛依然存在，“姑娘，忍痛往前走吧，不然还能怎么样呢？”
朱煜回到工位上，继续敲着键盘写自己的新闻稿，不远处传来何伽瑜的说话声，她真想堵住耳朵，不要听何伽瑜的声音，捂住眼睛，不要看何伽瑜的样子，最好还能抹除记忆，如果当初跟苏慕林没那么亲近，现在又怎会落到如此境地？
中午吃饭的时候，苏慕林、王子潇、陈良伟，女生方面也有三个，鄂聘婷、朱煜、何伽瑜，六个人浩浩荡荡去吃饭其实是很不方便的。每个人要买的食物不同，排号窗口不同，要找到六个连在一起的座位，在中午人群熙熙攘攘的餐厅也不是件容易事。
