第十八章 穷原竟委 (第3/5页)

太有才提示您：看后求收藏（愛看小說網2kantxt.com），接着再看更方便。

一段会议开场白之后，丁瑶就JPA公司2009年人力资源工作进行了总结回顾。

2009财年，JPA公司总体的招聘计划基本完成，招聘效能相比2008年有了15%的提升……员工培训相比2008年增加了20%的批次……用人成本相比2008年降低了0.5%的比率……员工满意相比2008年提高了10%的点数……

在丁总对2009财年的人力资源工作进行总结回顾时，楚生发现，今天新出现在会议室的无名女子似乎有些不以为然，一支笔在手指尖转来转去，根本就没有将人力资源部门的例会当做一次正式会议看待。

与此同时，古总却是有意无意的看了丁瑶总监和无名女子一眼。

一个猜想突然在楚生脑海中出现：“难道新的人事任命会在她们之间产生？”

在丁总用了5分钟时间，对JPA公司2009财年的人力资源工作进行了总结之后，JPA总裁古意儒先生接着对2010年人力资源工作作出要求。

就在人力资源部一众同仁，还在考虑新工作的分解实施时，古总继续说道：“各位同仁，过去的一年里，大家都很辛苦，也很努力！公司都看在眼里、也记在心上，现在考虑到人力资源工作的重要性和复杂性，公司已决定在2010年新增人力资源副总监职位，协助公司及丁总进行人力资源管理工作……任命顾兰英小姐为JPA公司人力资源副总监……”

伴随着众人热烈的掌声，这名新上任、叫顾兰英的女子站起来向大家示意。

“……非常感谢公司对我的信任，更感谢古总对我的栽培；在新一年的工作中，我会努力配合丁总监做好人力资源管理工作，请大家放心！”顾兰英说道。