红色口红提示您：看后求收藏（愛看小說網2kantxt.com），接着再看更方便。
一般这种跨部门级别的项目会议，为了方便大多数人的理解，还是以中文作为会议语言为主。
于是linda用中文简单做了一个会议开场：“相信大家都知道，美国黑色星期五购物节带来了EB连续三年销售翻番，去年光美国地区就取得销售额过１亿美金的惊人业绩;近期国内关于购物节话题在各大新闻门户以及公司内部BBS上都产生了火热的传播和讨论，经EB管理层一致认可，今天的会议正是要联合大家一起策划我们EB中国的购物节。具体项目细节一直是我们团队的李木子在负责，下面由她来为大家介绍。“
昨天就确认了具体介绍环节由木子负责，木子很感激linda给了自己这样一个锻炼的机会，于是木子也做了很充分的准备。
昨天晚上10:00多还在练习英文和中文两个版本的演讲稿，木子开讲前低声又和Linda确认了一遍用什么语言，linda答道：“用中文吧“。
木子点点头上台，会议室灯已经暗下来，木子聚精会神地讲了两页PPT之后会议室门推开，进来了一个人，隔得有些远，灯光又有些暗，木子便没有特别在意。
又过了几分钟，只见这个人愤然起身，离开的时候还带走了一个人。关门的声音嘭的一声响。
木子的介绍环节顺利结束，现场大家共同关心的问题主要是关于所谓跨部门的项目，该如何平衡和满足各个团队的需求？
Linda想了想回答：“求同存异，基调是从EB中国集团利益和需求出发。这次项目将以事业部为单位，每个事业部派出相关人员成立跨团队项目组，项目组成员负责跨团队以及本事业部内沟通协调，包括供应商选择的技术方案评估，具体活动方案制定，营销需求，推广物料制作等环节。“
Terry接着补充：“虽然项目统一由我们团队统筹，但是每个重要节点会通过集体决策的方式进行决定。每周我们与Peter和Alex两位高层进行进度汇报。”
因为是Peter首肯的项目，谁也不会鲁莽到当刺头会议现场公开挑衅，启动会议算是比较顺利的召开完毕。
第一次组织这么大的会议，开完会，木子终于松了一口气。
可是，没有想到木子回到了办公室，查看邮箱信件的时候，邮箱里面收到了一封投诉邮件，邮件直接发给了DB中国区HR总监Bob，还抄送给了Jane和Terry。
木子一看邮件内容，指名道姓的说道EB中国营销采购部Summer?Li在会议中无礼地使用中文作为会议语言，严重不尊重国际同事，。
