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对手下的这两名内勤报关,刚开始我采用怀柔的方法。
首先我自已做为学科带头人,挑起了最重一块:合同统筹分配及整体监控、海关帐,外勤异常状况的处理。
这一点阿亮也不得不服。
其次,我也承认:阿亮、欧阳很能干,我们民主集中制,大家有意见就提,最后开会确定后我再一锤定音。
受阿亮窜掇,欧阳刚开始也有点动摇,她采取观望的态度。
我首先安抚住了她,保证她的位置毫不动摇,甚至给她更大的发展空展。
时机未到,她还不打算走。
但阿亮,他本身有情绪,我没有办法,天要下雨,娘要嫁人,随他去吧!
但这小子却不学好,也学颜姐,继续阴招迭出。
一天,t他又把一位仓库主管带了过来,一件关于转厂送货的事。
这个仓库主管也是对报关流程不太懂,他一上来就急嚷嚷要送货。
我问清原委,原来是一单双方商品转厂编码不符,关封计划申请未批准,当然还不能出货。
首先,我打电给业务部,让他们先同客户沟通协调。
一方面,我急电阿仙,叫她赶快办理编码变更,申请关封计划,一方面制止他们私自先出货的行为。
这位仓库主管很不爽,叫嚷嚷如再不出货客户就要取消订单。
阿亮这时候很想表现一下,他说:“先送过去应急应该是无问题的。”
这个我当然知道,但这间公司给颜姐搞成了C类,阿亮又出这样的馊主意,我不知他是出于何种居心。
我理所当然拒绝了他们的要求。
这个仓库主管有点牛,他丢下一句话让我火冒三丈。
他说:“以前颜姐在都一直可以做,现在又不可以做,真笑话!”
言下之意,路人皆知。
转厂一直是阿仙在跟,现在突然不能做了,显然是海关对转厂编码监管加严,与我并无关系。