第154章 工资还有晋升制度 (第1/5页)
茗悠提示您：看后求收藏（愛看小說網2kantxt.com），接着再看更方便。
随着店里的掌声落下，陆海也是随之看向了二人，
“你们什么时候可以上班？”
二人显然还有些腼腆，不好意思地说道，“老板，工钱怎么算？”
一听这话，陆海也是愣了一下。
光说招聘，居然没跟他们说工钱的事情。
江文柏几人毕竟是一直跟着自己从家里来的，也不算什么外人，之前想的是跟他们走分红的路子。
但是眼下既然有外人来了，自然就不能走这种路子了。
索性，陆海就直接当着众人的面宣布道，“行，既然你们问了起来，那我也正好一块儿说了。”
“咱们店里的工资等级呢跟国家的工资帽等级一样，分为八个级别，不过这工资多少是有很大区别的。”ωωw..net
“咱们店里一级是40元，二级60元，三级100元，四级120元，五级150元，六级180元，七级220元，八级300元，因为大春是厨师，算是技术性职位，在这个等级工资的基础上每个级别会多出10元。”
“目前小桃跟大春刚进来只有一级的水平，如果半年内没有犯什么错误的话，就会提升到二级，当然，如果工作中有重大表现，比如客人称赞，或者是有立功表现，这个升级的时间也会提前。”
“当然，大春研发新菜品，并且新菜品获得客户的一致好评，并且销售额突出的话，同样也可以加快提升。”
“不过，你们的升级只有上限的，最高是四级，四级之后如果我觉得你们的能力合适的话，会出资给你们去做分店的管理，做到管理层以后，这个工资才会继续往上升。”
“当然，我也希望你们足够努力，因为我希望你们最好是能够成为一个真正的高层，到时候这点工资或许你们压根就看不上了。”
