29一个萝卜两个坑 (第1/5页)

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李卫东沉默了一下说：“拉拉，我一来就听说SH今年要大扩张，人头可能会从两千人激增到三千人。”

拉拉吃了一惊，要扩张的事儿倒是听陈杰说过的，可没想到会是这么个激增法。拉拉马上想到，随着员工总数增加百分之五十，HR的工作量也会相应增加百分之五十，她不由担心地问道：“那，会给HR增加人手吗？”

李卫东笑一笑说：“我也担心这个事儿呀，昨天问了一下何查理，他说应该不会给我们加人头。”

拉拉干张了张嘴，一时不知道说什么好。要是李卫东的情报属实，原本支持两千人的HR团队一下就得支持三千人了，这个团队注定了是劳碌命，看来自己跳进的这个坑够大的。难道，原先的HR经理就是因为这个而纷纷离开的吗？

李卫东坐了一会儿就回自己办公室去了，拉拉独自坐着盘算人手和工作量的问题，思来想去不得要领，到后来她想，要是李卫东和马莱都能扛下来，自己自然也得扛住。

拉拉把人手的问题先放到一边，打开邮箱，发现已经收到几封邮件了。拉拉先点开黄国栋的邮件，正看着，有人敲了敲门，她抬头一看，一个二十七八岁的女孩正站在门边。拉拉问道：“你是？”

女孩紧走几步，上前自我介绍道：“杜经理，我叫陈立，是行政主管。昨天我给您打过电话。”

这陈立是个娃娃脸，天生就是未曾开口先带笑的模样，拉拉想起昨天正是她主动打电话给自己安排班车的事情，不由对她有了几分好感。陈立说：“我没别的事情，就是来和杜经理打个招呼，有什么需要我的地方，就打我的分机吧，这是我的名片，上面有我的分机号码和手机号码。”

拉拉笑道：“陈立，还没谢谢你安排我搭车呢。对了，你以后叫我拉拉吧，别杜经理了，这不是美国人的公司嘛。”

拉拉问陈立GM这会儿是否在公司，陈立说：“查理呀，他在的。”

拉拉说：“你有空吗？能不能陪我去他办公室打个招呼？”

陈立说：“好，我先打电话给他助理问一下他这会儿方便不？”