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拉拉摸不清他话背后的意思：“我说陈丰，你这是好话还是坏话呀，我怎么听了很有压力呀。”
陈丰笑着说：“那你自己去判断吧。”
“你这就是领导力有问题了！”拉拉严肃地指出。
“此话怎讲？”
拉拉理直气壮：“卓越的领导者应该拥有他人的信任。要做到这一点，领导者的言行必须让他人认为值得信任，比如，他应该拥有清晰明确的立场和态度！你这样含含糊糊让人搞不明白你的意思，不是卓越领导者的行为。”
陈丰干笑一声：“这么严重！”
拉拉说：“比如曹操，门太宽就门太宽吧，在门上写个什么‘活’呢？直接写‘阔’不得了？想撤退就撤退，何必以‘鸡肋’做口令？杀杨修也杀得不直爽。所以他再厉害也只是个枭雄，不算明主。这‘明主’中的‘明’字，便是所谓的‘卓越’。”
陈丰听了拉拉这一番话，不由多打量了拉拉几眼，如果说开始他还有开玩笑的成分，这下他可真是有感而发了：“好吧，算你批评得对。我的意思，就是你比以前成熟了—这是好还是不好，其实我还没搞明白。”
