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安贝哭得稀里哗啦，兰娟娟开始劝她，说她可不能撂担子，她老爸都这把年纪了，该心疼他爸。
兰娟娟同情地看着她，说，对不起，对不起，林妹妹，对你来说确实不公平。
她说，那谁心疼我？
安贝越哭越厉害，她说，为什么得让我这么累，为什么要我承担这么多事，我这个年纪的女孩子，谁承担这么多，你说公平吗？她嘟哝，接班有什么意思？谁想接班啦？我25岁起就准备接班，就准备管公司这2万员工和他们家庭的生存，你说公平吗？我不愁吃不愁穿，干吗要这么累，这公平吗？我可不想接什么班，我也想出去玩……
这时候林毅行突然进来了，兰娟娟赶紧溜走。安贝赶紧擦掉眼泪，低头装作看书。林毅行还是注意到了这屋子里忧愁的气氛和女儿哭泣过的眼睛，他以为她因为工作与下属有分歧而落泪，他安慰道，别急，和员工沟通要注意方式方法。
现在给这个兰娟娟这么一引动，安贝真的也哭起来了。她说，是不公平，我承认，那么对我来说，公平吗，谁对我公平了呢？
她说，这和方式方法没关系，是我累了。
这天上午，跟无数个忙碌得毫无头绪的上午一样，安贝其实也想哭一场。
林毅行说，再累，在员工面前也不能露出软弱。
这个上午安贝把许多人骂了一通，自己也搞到心烦意乱。人力资源部部长兰娟娟在她面前哭得像个小女孩，嘟哝道，我已经尽力了，我干吗呀，我待在这儿干吗，我看着你怕得要死，我都已经48岁了，还在这么拼，这公平吗？
他其实是好心，但他说什么都有敲打的意味，这让她心烦。
她嫌人力资源部没设计好员工的月度考核制度，不同的工种，你不分别量化，那怎么搞啊；她嫌销售部没搞好策划，纸媒影响力减弱，钱即使要砸在广告上，那也得有互联网思维；她嫌投资部没介入时下热门的影视业；工程部一个安装工人从脚手架上掉下来，他妈妈在公司大厅已经坐了两天两夜了……安贝感觉自己坐在一堆乱线中。老爸让她分管公司综合事业部。她知道他的用意，想让自己尽早上手，为接班作准备。
她对爸爸说，没露什么软弱，只是说说自己真实的心态，也算是劝兰娟娟，因为她说对她的要求不公平，而我说这家公司对我来讲也不公平。我出生可不是为了来接什么班的，在这个年龄段我只想像别人家的女孩，也能找找朋友，化化妆，逛逛街，出去玩。
是的，安贝正在对下属发火。她清秀的脸上布满焦躁，硬朗的短发衬出强势、利落。
她原本没想对老爸说这些，但心里的抱怨在这个上午突然泛滥。
今天林毅行对刚出炉的“富豪榜”不太乐得起来，还因为他听见安贝正在隔壁办公室里生气。
