第33章 朽木还是待春枯木 (第4/5页)
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李义新点了点头,说:“江总,你说的我都明白。你要我做什么呢?”
江流说:“对!你还要注意选择突破口,尽量先从局部的问题着手,要先易后难!先做出一些成绩,后面大家有信心了,对你的支持也会更大!”
江流说:“当然这需要你的支持和配合。而且你也闲了这么久,肯定不想再闲下去了吧?!所以我想我们的利益是一致的。”
江流停顿了一下,说:“当然具体要考虑的问题可能还有很多,你下面可以认真考虑。但还有一个潜在的问题,我要先提出来。”
江流继续说:“我是很真诚地希望你的价值能够得到发挥,用好了你,工厂的绩效好了,我的绩效当然也会好!”江流这么说,让一直表情严肃的李义新也禁不住笑了。
江流没有马上说下去,而是等了好几秒钟才说:“我前面说过,目前什么都还没做,让老板马上成立一个部门感觉不太现实。我只能以项目的形式先让你把这件事做起来。这样的话,不可能一步到位,直接给你个部门主管之类的职位,而且我觉得如果什么事情都没有做,就给你一个头衔,别的部门也可能会有意见。但我也不能等到老板认为问题很严重,迫切需要组建这样一个部门再开始做这件事。所以,我是希望你能够先把这件事情做起来,后续成绩出来了,人员多了,组织壮大了再独立成为一个部门。这样可能比较容易让各方接受。”
李义新想了想才字斟句酌地、缓慢地说:“我以前对工作是有些情绪化,有些工作做得的确不够好。正像您所说,我荒废了自己,现在我自己也意识到了这个问题。如果有机会,我这次一定会好好把握。”
李义新说:“这个没问题,我对自己做出成绩还是很有信心的!”
江流就继续说:“对你的能力我们还是很认可的。我们工厂真没有谁像你这么懂产品、懂技术。我们一致的感觉是你这样荒废下去,对你是一个大损失,对公司也是一个大损失。现在我想了解一下你的态度、你对目前状态的想法以及后续打算。希望我们能够找到一个让你能够发挥自己价值的空间。”