第38章 人员摸底 (第5/5页)
白建,彭亮 ,秦发灵提示您:看后求收藏(愛看小說網2kantxt.com),接着再看更方便。
杨仁庭杨工也到了工厂,开始进行新工厂的车间装修以及生产设备的购置和安装工作。虽然前期没有什么生产,但是江流仍然安排了田德海过去给杨工跑腿、打下手。不几天,杨仁庭就对这个勤快肯干的下属赞不绝口了。各项准备工作也都在按计划顺利进行。
张经理说:“医疗设备的制造和我们目前的产品差异性很大。生产管控的重点应该也不一样,要看看才知道怎么做。”
本章点评
江流回到工厂后首先请张经理到自己的办公室,把公司要成立新公司的情况大致向张经理介绍了之后,江流问张经理的看法。
姻公司业务扩张,怎么搭建新团队?
姻公司业务扩张,怎么搭建新团队?
搭建新团队一要尊重新业务的特点,尊重懂得新业务的专业人员,给予合适的位置,不要什么都让老团队的人来管。外行领导内行很容易出问题。二要充分利用现有公司平台的优势,不要让新团队什么都从零开始。对于需要利用已有平台优势的部门,尽量从老团队抽调骨干人员过来搭建新团队,这样做有利于和已有平台员工的沟通。