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9号：带酒到现场，在现场醉酒，罚款五百元。
在我们下了车以后，闲聊了一路的司机也会打电话给警察。我们因而学会了不用打车软件，直接电话联系一些熟悉可靠的司机。我们甚至有了一张怀来出租车司机白名单。在专门建立的地下足球群，我和72号提醒大家保持动作低调，通过酒店后门出行。在回来的路上，我们到了十字路口就提前下车，避免经过酒店大堂，引起剧组人员的瞩目。长这么大，还要偷偷摸摸地去踢一场球赛，是我真的没预料到的。我在球场上感到特别放松，球员间有分歧就及时劝架。来之不易的球赛，输赢变得无所谓，我们只希望能开心顺利地踢完返回。借着72号的鼓励，我克服了怕麻烦、容易放弃的性格，连续组织了好几场球赛。晚上回酒店我身心俱疲，不过对自己很满意，也感到其他群演的幸福程度提升了。原来足球的命运也是需要创造的。顺其自然，不会到足球场。
19号：无故旷工，扣两天工资。
除了去超市买东西，我出门是为了踢球，给两点一线的日常生活增加点乐趣。足球场位于京北恒大国际文化城的运动中心，距离酒店十六公里。从怀来乘坐高铁到2022年冬奥会赛场所在的太子城只需要二十八分钟，怀来因此也想要打扮打扮自己。这座城市依托冬奥的时机和葡萄酒之乡的名声膨胀式发展，后来遭遇了疫情，又缺乏产业和人口支撑，《中国房地产报》的记者称怀来的楼市陷入了“冰封状态”。这片在建住宅区是恒大集团在北京西北方向最大的楼盘，内部配套包括十一国风情酒吧街、欧式皇家园林、世界主题美食街、亚洲红酒交易中心。我们打出租车从高速到达运动中心的大门。气氛冷清，眼前是高楼，周围是荒山。
114号：无故旷工，扣两天工资。
不过，那样澄清是非的对话没有第二次了，当地人的行为也很快影响到了我们的正常生活秩序。总结起来，事情是以如此魔幻的逻辑演变的：看到走在路上的外国人，当地人会告诉警察，所以剧组决定不允许外国人出门。“你什么也没有做错，”剧组的工作人员对我们的同事解释，“只是这儿的百姓不喜欢外国人，警察又不想接到过多的举报。”为避免拍摄受到影响，剧组只能服从，禁止外国人出酒店的大门，违规罚款一千元。警察直接派人住在酒店，怀来的百姓获得了胜利。
62号：迟到十五分钟，扣工资三百元。
她的提问比较突兀，从礼仪上来讲也不算特别合适，但我喜欢她的真诚。她没有对我表现得很客气，表面上欢迎我而心里保持距离，甚至形成敌意。她感到不适应时直接找了让她不适应的一方，提出自己的困惑。如果所有的移民现象都能这样，通过有关各方在路边交流立即得到解决，那么历史上可能会少一些战争和种族冲突。
上次的迟到罚款，还有二百三十六元，加上这次的迟到罚款，我们可以吃比萨了。
“没事。”
当时，62号感觉很愤怒。他是早上7点45分夜戏拍完后回到的酒店，洗澡收拾后，在早上8点40分休息了。下午1点，剧组发了包括62号在内当天下午5点要出工的人员名单。62号还在睡，没看到群消息。出工的时间临近，62号不下楼，不回电话。领队尝试帮他请假，被剧组拒绝了。逼得没办法，领队找服务员开了房门。裸睡在床上的62号说自己宁愿接受旷工的罚款也不想出工。领队坚持把他带到了现场。由于不同部门之间缺乏交流，剧组表达了两种相互矛盾的态度：一边道歉，一边扣了他三百元工资。
“好的。不好意思啊。”
临时公布的出工名单也是我唯一一次对剧组公开表达不满的原因。3月14日至17日，我和其他十来个人被安排参加白天的组，打乱了我们平时拍夜戏的作息。拍的是美军登陆仁川的戏，现场是一片荒地，主要靠后期做特效。抬头是沃尔沃的发动机工厂，而走路要假装脚下是大海。出工得早，那几天要凌晨5点在大堂集合。3月17日收工回酒店，我期待睡个自然醒的觉，晚上9点不到就睡过去了。次日5点12分，我起来上洗手间，顺便查了下手机，才发现昨晚10点发的出工名单，我得三分钟后在大堂集合。我憋着怒气下了楼，上了车，决定在工作大群发一条消息，指责剧组内部不合理的沟通习惯，要求对演员的基本尊重。“为什么不在凌晨3点宣布呢？”还有人讽刺地提问。那天出工的人的情绪都很紧绷。我们什么都没拍，中午有人因为一只鸡腿差点吵起来，剧组决定提前收工返回酒店。
“对。”
除了通知发得晚，剧组的沟通风格本身也令人难以接受，随意地使用略带攻击性的言语来传达日常的信息。这是一条深夜发到工作大群里的消息：
“拍电影？”
所有人，请不要迟到！！！！出发时间是早晨！！！明天所有人都去拍摄，不许迟到！！！
“我们在拍电影。”
作为某种人群控制的手段，休息日也是到了最后一刻才通知的，以防群演做任何到外地出行的计划。圣诞节的时候，会要求每人每天到酒店前台签到。过年期间，以疫情为由，出酒店大门需要跟领队申请，晚上7点以后不允许出门，领队直接坐在大堂拦人。深度咖啡有幸成为唯一一家我们被允许到访的店，理由是酒吧会有“当地的流氓出没”。领队说，如果有派对，记得叫他一起，这样他能够保证大家的安全。
