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<strong>越是对别人讨厌、反感，这些情绪就越容易在自己的表情和态度上反映出来，进而传达给对方。</strong>
在儿子的婚礼上
数十年来，恒子老师一直受到同事们的尊敬，其原因之一也在于此。
就在那时，恒子老师离开了工作二十二年的医院，转到奈良县吉野郡田舍町的一家精神病医院，每周工作五天。
在老师看来，“结婚之后，就把儿子交给了儿媳妇，孙子当然也是由他们夫妇管教”。她将自己的生活与长子一家划清“界限”；即使作为母亲，她也不会贸然闯入孩子的空间。因此，恒子老师与儿媳之间，从来没有发生过生活中常见的婆媳矛盾。
即便是周六，她也仍在工作。
老师虽然就住在她的长子家隔壁，但没有特殊情况她基本不会前去。
有时要坐渡轮去很远的淡路岛医院，或者去大阪的诊所提供专业支持，恒子老师总是马不停蹄地一周工作六天。
老师充分了解这一点，因此和谁都保持绝佳的距离。
从那时开始，老师的心境从“为了生活而工作”变成了“在工作中享受快乐的时光”。
但若过于接近，就不可避免地接触到对方的缺点和不足。此外，如果对别人索取太多，而最终未能获得自己想要的东西，难免会产生怒气或失望的情绪。
“我是从持续工作的状态走过来的，说不上喜欢或不喜欢。但是在家里也没事，工作的话还能和患者、同事边工作边聊天。”
如果只关注好的方面和对方交往，无论是自己还是对方，都会相处得很愉快。
自从16岁独自从尾道来到大阪，她弱小的身躯背负的重担原本可以卸下了，但是恒子老师没有选择轻松地生活，而是继续工作。
每个人都有好的地方，也有不足之处。
后来，两个儿子各自有了非常可爱的孩子。
由于保持一定的距离，她对别人既没有过多的执着和期待，也没有过度的警戒。
丈夫由于长期过量饮酒视力衰退，手指细微动作变得困难，因此在65岁时就辞去了耳鼻科医生的工作，过上了清闲的退休生活，并突然变成了一位疼爱孙子的好爷爷。
然而，她也不总是孤零零地一个人待着。对于仰慕她、愿意接近她的人，她总是面带平和的微笑接纳对方，与之快乐地交谈。
一到周末，五个孙子全部涌进老师家。
对于和谁“变得更亲密”或者和谁“进一步加深关系”，恒子老师并不积极，也不怎么行动，因此在现实中她不会过于接近别人。
“哈哈哈，你们来啦，今天我准备了点心，这还有玩具。”
我带着这个疑问去请教恒子老师，果然有所收获。她认为，“人与人不能走得太近”。
“哇，爷爷，谢谢你。”
那么恒子老师是怎么做到的呢？
恒子老师的丈夫，俨然成了一个疼爱孩子、什么都愿意给予孩子的和蔼爷爷。
我对人的好恶感较强，因此上述职场人的痛苦与煎熬，我非常理解。
“你这样宠溺孩子，儿媳妇会不高兴的。”恒子老师虽然责备丈夫，但悠闲的丈夫依然享受与孙子们的快乐时光。
越是对别人讨厌、反感，这些情绪就越容易在自己的表情和态度上反映出来，进而传达给对方。久而久之，你和对方的关系会越发紧张，甚至到一触即发的状态。在这种情况下，哪怕只是一点小事，也很容易激化矛盾。
恒子老师一如既往地坚持工作，并与隔壁的长子一家保持着适当的距离。
如果对同事产生讨厌或者反感的情绪，每天在公司的压力就会倍增，甚至有人因此身体不舒服。
这样幸福安稳的日子持续了5年。有一天，正在与孙子们玩耍的丈夫“啊……”的一声后，突然摔倒在地。
我在约二十家公司担任员工的精神辅导医师，每天都有人对我说“上司很难相处，无论如何也无法忍受”，或者“和某某同事性格合不来，每天见面就心生抵触”。
