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丈夫立即被送到医院急救，医生诊断为脑梗塞。
即使是她常年工作的单位，也没有对她抱有敌意或与她对抗的人。
那次虽然没有留下后遗症，但出院之后因动脉硬化越发严重而多次引发脑梗塞，丈夫逐渐行动不便。
或许正因如此，老师和身边的人一直保持着和谐稳定的关系。
丈夫75岁时，脑梗异常严重。后来虽然幸运地保住了性命，但落下了左半身不遂的症状。
如果你问她“有没有令你感到厌烦的人”，她会认真地告诉你“我对人没有好恶之分”。
通过借助步行器进行康复训练，他勉强能够站起来，但仍无法自理。
无论在职场还是在咨询室中，恒子老师都能平等地对待每一个人。
“毕竟需要有人照顾，现在该是我辞职的时候了。”看到丈夫孱弱的样子，恒子老师决定自己照顾丈夫。
34人际关系的秘密在于“距离感”，不可逾越的界限，一定要保持住
丈夫让恒子老师吃了不少苦，但在大半辈子人生中形成的关系纽带，其坚韧程度超出了想象。
<strong>在追求的过程中，一定要分清自己是自己，他人在实践他人的人生，我们不需要追寻别人的脚步。</strong>
她把家里的一切都改造成无障碍式，还准备了护理床，并在走廊上安装了扶手。恒子老师认真地准备着护理的工作。
人到底需要什么？恒子老师的经历告诉我们：在追求的过程中，一定要分清自己是自己，他人在实践他人的人生，我们不需要追寻别人的脚步。
看到恒子老师如此，她的丈夫也非常开心。
在她看来，“只要自己和家人能得到最低限度的生活保障”，就很满意。
2004年10月，老师最后一天上班，全院为她举行了慰劳会和欢送会，那天丈夫还开玩笑说：“希望你能喝到第二天早上，好好享受。”
正因为能做到这些，所以无论是人际关系、工作还是生活，她总能知足常乐。
在举行完送别会的第二天，一直以来都努力进行康复训练即将出院的丈夫，却突然在走路训练中倒下，从此天人永隔。
但是，如果谁有烦恼找她倾诉，她绝对会不惜时间认真倾听。她会设身处地地理解对方，给人带去温暖和爱。
恒子老师也好，长子夫妇也好，他们都认为“在最后的日子，丈夫算得上完美地离开”。
老师很少邀请别人去玩，也基本上不多管闲事，在和我的长期交往中也是如此。
他没有让恒子老师在照顾自己方面太过劳累，而是洒脱地走向另一个世界。
她绝不是对别人冷淡的人，而是别人需要她就帮忙，被拜托的话她就帮忙。
也许，这就是丈夫对恒子老师最大的感谢和爱护吧。
“别人有别人的生活，自己有自己的轨迹”，这种想法始终贯彻她的人生。在同一个单位连续工作几十年，老师从来没有和别人发生过冲突，也没有卷入人际关系的麻烦中。
丈夫葬礼结束后还不满一个月，恒子老师再次接到工作邀请。
不可思议的是，恒子老师从不和人比较。在单位，当比她年轻的医生步入更高的职位时，她完全不在意。别人比自己待遇好，比自己活跃，她也不会感到不满。
“待在家里什么都不做也不行……”于是老师再次回到大阪的医院，每周两天接待患者。
总是陷入这样的模式，让自己感到痛苦的人有很多。当然，这样的人也包括我自己。
半年后，她接受了奈良医大教授的邀请，对方说：“一定要从大阪和泉市医院去他们那里。”
这样的话，对现在人际关系或工作的不满就会增加，压力也会不断积聚。
“感觉那里和我家乡的乡村非常相似”，所以她就答应下来。结果，不到一年的时间，她再次回到每周六天的工作模式。
比如自己和同事相比，和朋友相比，和其他人相比，发现“自己还没有的东西”，就觉得“自己还不行”，因此产生自我厌恶，心生忧郁。或者“由于某些原因，自己总是不顺”，于是就开始埋怨他人，焦虑气愤。
