第38章 人员摸底 (第1/5页)

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姻公司业务扩张，怎么搭建新团队？

江流回到工厂后首先请张经理到自己的办公室，把公司要成立新公司的情况大致向张经理介绍了之后，江流问张经理的看法。

张经理说：“医疗设备的制造和我们目前的产品差异性很大。生产管控的重点应该也不一样，要看看才知道怎么做。”

江流说：“那你呢？有没有什么打算？”

张经理笑了笑，说：“江总，我的情况你是知道的。我家里事情太多，现在管一个生产部都比较勉强，再管新公司的生产，恐怕是心有余而力不足啊！不过如果需要，我倒是可以当个参谋。”

江流沉默了一会儿才说：“那我打算到时候先让小田调过去，帮着做做样品，了解一下产品的特点。你看怎么样？”

张经理说：“小田对复杂产品比较感兴趣，管理能力有所欠缺。目前我这边也没有什么合适的位置给他。如果他能在新公司找到一个合适的位置，我也安心了。”

江流说：“其实我还真是希望你过去，就是担心你家里的事太多。既然这样，我也就不勉强了。生产管理的人选我会再想办法。”

张经理离开办公室后，江流接着又找了常经理。等到常经理搞清楚目前的情况后，常经理认为医疗设备产品对质量要求应该更高，而自己精力有限，目前质量部的工作已经很多了，自己无法兼管那边的质量。