第38章 人员摸底 (第2/5页)
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江流想了想,问:“那我从你手下调几个人应该没问题吧?”
常经理愣了一下,没有立即回答这个问题,却反问江流:“江总,你打算调谁走呢?”
江流想了想说:“李义新和刘振辉。”
常经理犹豫了一会儿,说:“如果你一下子调那么多人,又都是骨干,对于质量部来说恐怕比较难,能不能考虑别的人选?”
江流笑着说:“老常呀,你这样就不厚道了呀!你的部门那么大,借你两个人还和我讨价还价。新公司成立我不调骨干去支援,难道还调一群普通员工,让他们自己搞啊?”
常经理有些尴尬,说:“真是没办法。你也知道,IQC刚刚才改革了激励机制,人员也减了一些,如果马上调走刘振辉,我担心前面的改革前功尽弃。而李义新那边,虽然现在看来和研发沟通的形势不错,但是和研发的合作还没有固化,还没有形成一个稳定的机制。如果现在临阵换将,我担心前面所做的很多工作都会半途而废。所以,我还是希望江总能够考虑别的人选。”
江流说:“呵呵,如果这样。我是一个人也调不走了。”
常经理有些犹豫,最终勉强说:“最多调走一个人。”